Устав на Сдружение „Право за всички“

ГЛАВА ПЪРВА: ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. Статут и наименование

(1) Сдружението е доброволна, независима и автономна неправителствена организация, учредена съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ).

(2) Наименованието на сдружението е: Сдружение с нестопанска цел „ПРАВО ЗА ВСИЧКИ“ (изписвано на латиница: Association “LAW FOR ALL”).

Чл. 2. Определяне на дейността

Сдружението осъществява дейност в обществена полза съгласно изискванията на действащото законодателство в Република България.

Чл. 3. Седалище и адрес на управление

Седалището и адресът на управление на Сдружението са в Република България, град Варна, ул. „Бачо Киро“ №1, ет. 8, оф. VIII-3.

Чл. 4. Срок на сдружението

Сдружението се учредява за неопределен срок.

Чл. 5. Клонове

(1) Сдружението може да открива и закрива клонове в страната и в чужбина въз основа на решение на Общото събрание.

(2) Клоновете не са самостоятелни юридически лица, а управителите им представляват Сдружението за дейността на съответния клон.

ГЛАВА ВТОРА: МИСИЯ, ЦЕЛИ, СРЕДСТВА И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

Чл. 6. Водеща мисия и основни цели

(1) Водеща мисия: Сдружението съществува, за да гарантира, че нито едно лице в България няма да се откаже от упражняване или защита на законните си права поради липса на средства, знания или физически достъп до правна помощ, като трансформира правото от привилегия в обществено достъпна услуга.

(2) Основните цели на Сдружението са:

1. Осигуряване, улесняване и уеднаквяване на достъпа до правосъдие и ефективна защита на човешките, трудовите и потребителските права на уязвими лица;

2. Насърчаване на върховенството на закона, прозрачността и справедливостта в стопанските, гражданските, комуналните и трудовите правоотношения;

3. Развитие, внедряване и скалиране на иновативни дигитални инструменти (LegalTech) за автоматизация на правни процеси, експресен анализ на документи и драстично намаляване на времето и сложността при получаване на правна помощ;

4. Повишаване на правната култура, грамотност и дигитални умения на обществото чрез изграждане на отворени информационни ресурси и образователни инициативи;

5. Изграждане и поддържане на свободнодостъпна Национална база знания за практическите начини за упражняване и защита на гражданските, трудовите и потребителските права;

6. Иницииране, подпомагане и координиране на дела от обществен интерес (стратегически процесуални дела), насочени към преодоляване на системни и масови нарушения на правата на гражданите от страна на монополи, финансови институции и некоректни работодатели.

Чл. 7. Средства за постигане на целите

Сдружението постига своите цели чрез:

1. Изграждане, поддръжка, киберсигурност и развитие на специализирана дигитална платформа за правно консултиране, автоматизиран одит и pro bono съдействие (Правноинформационна система „Право за всички”);

2. Развитие и внедряване на иновативни дигитални инструменти, включително системи с изкуствен интелект (ИИ) и машинно обучение, предназначени за експресна оценка на правния риск, откриване на неравноправни клаузи в потребителски договори и генериране на правни документи (жалби, сигнали, възражения) с цел минимизиране на времето, усилията и несигурността за гражданите;

3. Организиране на семинари, обучения, конференции, хакатони и публични дискусии по актуални правни, регулаторни и технологични въпроси;

4. Изготвяне на независими анализи, мащабни изследвания на пазарни сектори, експресни становища и мотивирани предложения за законодателни и регулаторни промени;

5. Сътрудничество с национални и международни организации, фондове, държавни и общински институции, академични среди (включително университетите в град Варна и Страната) и бизнеса;

6. Свързване и автоматизирано насочване на уязвими лица към адвокати, склонни да осъществяват безплатна правна помощ съгласно Закона за

адвокатурата, при спазване на одобрена от Управителния съвет обективна методология.

Чл. 8. Допълнителна стопанска дейност (Финансов модел)

(1) Сдружението извършва допълнителна стопанска дейност, свързана с предмета на основната му дейност, като приходите се използват изключително за самоиздържане, технологично развитие и постигане на определените в този Устав цели в обществена полза.

(2) Предметът на допълнителната стопанска дейност е организиран на принципа на хибриден (Freemium) модел, осигуряващ безплатни базови услуги за гражданите и платени услуги за професионалния сегмент, и включва:

1. Предоставяне на платени бизнес-към-бизнес (B2B) услуги, включително специализирани LegalTech решения, софтуерни инструменти за оценка на съответствието (compliance) и автоматизирано управление на правния риск за корпоративни клиенти;

2. Корпоративни абонаменти за достъп до специализирани аналитични модули;

3. Организиране на професионални обучения, курсове, майсторски класове и семинари за юристи, адвокатски кантори, държавни служители и бизнес организации;

4. Предоставяне на консултантски, изследователски, експертни и информационни услуги; издателска, преводаческа и рекламна дейност, свързана с целите на Сдружението и други, свързани с целите и средствата за реализирането им, дейности.

ГЛАВА ТРЕТА: ЧЛЕНСТВО – ПРАВА, ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ИМУЩЕСТВЕНИ ОТНОШЕНИЯ

Чл. 9. Придобиване и видове членство

(1) Членуването в Сдружението е доброволно. Членове могат да бъдат дееспособни физически лица и юридически лица, които споделят целите на Сдружението, подкрепят дигиталния му модел на развитие и приемат неговия Устав и Етичния кодекс.

(2) Членовете на Сдружението са две категории:

1. пълноправни членове, които съставляват Общото събрание и участват в него с право на един глас;

2. асоциирани членове, които не са членове на Общото събрание по смисъла на чл. 24 от ЗЮЛНЦ и участват в дейността на Сдружението при условията на чл. 11.

( 3) Пълноправни членове по право са учредителите на Сдружението. Нови пълноправни членове се приемат с решение на Общото събрание, взето с мнозинство от 2/3 от всички негови членове, по предложение на Управителния

с ъвет.

(4) Асоциирани членове се приемат с решение на Управителния съвет въз основа на писмено заявление, подадено на хартиен носител или по електронен път, включително чрез дигиталната платформа на Сдружението.

(5) Асоцииран член може да бъде приет за пълноправен член по реда на ал. 3 по своя писмена молба или по предложение на Управителния съвет. Отказът не подлежи на обжалване и не съставлява основание за прекратяване на асоциираното членство.

Чл. 10. Права на пълноправните членове

Всеки пълноправен член има право:

1. да участва в дейността на Сдружението и в работата на Общото събрание с право на един глас;

2. да избира и да бъде избиран в органите на Сдружението и в помощните му структури;

3. да бъде информиран за дейността на Сдружението, финансовото му състояние, изпълнението на бюджета и постигнатите показатели за обществено въздействие, както и да получава преписи от протоколите и вътрешните актове;

4. да иска свикване на Общо събрание при условията на чл. 17, ал. 2;

5. да се ползва от резултатите от дейността на Сдружението и от изградената от него дигитална инфраструктура по ред, определен от Управителния съвет.

Чл. 11. Права на асоциираните членове

(1) Асоциираният член има право:

1. да участва в дейността на Сдружението и в проектите, програмите и помощните структури, в които бъде включен;

2. да бъде информиран за дейността на Сдружението и за годишните му отчети и доклади;

3. да присъства на заседанията на Общото събрание и да участва в обсъжданията със съвещателен глас, без право да гласува;

4. да отправя до Управителния съвет писмени предложения, сигнали и въпроси, на които се дава отговор в едномесечен срок;

5. да се ползва от резултатите от дейността на Сдружението и от изградената от него дигитална инфраструктура по ред, определен от Управителния съвет.

( 2) Асоциираният член не участва в управлението на Сдружението чрез гласуване и не се брои при определяне на кворума и мнозинствата в Общото събрание.

Чл. 12. Задължения на членовете

(1) Всеки член на Сдружението е длъжен:

1. да спазва разпоредбите на настоящия Устав, Етичния кодекс и решенията на органите на управление;

2. да съдейства активно за постигане на целите на Сдружението и да издига неговия авторитет в дигиталното и физическото пространство;

3. да заплаща редовно членски внос в размер и срокове, определени от Общото събрание;

4. да внася определените по реда на чл. 13 имуществени вноски, когато такива са предвидени.

( 2) Всички членове, както и участниците в органите на управление и помощните структури, са длъжни да спазват строга конфиденциалност и да пазят в тайна информацията, станала им известна при или по повод дейността на Сдружението, включително личните данни на лицата, търсещи правна помощ, алгоритмите, вътрешноекспертните анализи и софтуерните разработки на ИИ платформите.

(3) Обработването на лични данни се извършва при най-високи нива на технологична сигурност и в строго съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 (GDPR) и Закона за защита на личните данни.

Чл. 13. Имуществени вноски

(1) Освен членския внос, членовете на Сдружението дължат имуществени вноски само когато Общото събрание вземе решение за това.

(2) С решението по ал. 1 Общото събрание определя размера на вноската, дължима от всяка категория членове, срока и начина на внасянето ѝ, както и последиците от невнасянето. Решението се взема с мнозинство от 2/3 от всички членове на Общото събрание.

(3) Имуществените вноски се внасят по банкова сметка на Сдружението. Размерът на вноската не може да бъде определян в различен размер за отделни членове от една и съща категория.

(4) За задълженията на Сдружението членът отговаря до размера на предвидените в устава имуществени вноски и не отговаря лично за задълженията на Сдружението.

Чл. 14. Прекратяване на членство

(1) Членството в Сдружението се прекратява:

1. с едностранно писмено предизвестие, отправено до Управителния съвет на хартиен носител или по електронен път;

2. със смъртта или поставянето под пълно запрещение на физическото лице, съответно с прекратяването на юридическото лице – член;

3. с изключване;

4. при отпадане.

( 2) Изключването се извършва с решение на Управителния съвет при системно неизпълнение на задълженията, грубо нарушаване на Устава, компрометиране на сигурността на дигиталната платформа, нарушаване на Етичния кодекс или действия, които увреждат престижа на организацията. Решението за изключване може да се обжалва пред Общото събрание в едномесечен срок от съобщаването му.

(3) Отпадането настъпва при невнасяне на дължимия членски внос или на определена имуществена вноска в продължение на 12 месеца от датата, на която е станала изискуема, както и при системно неучастие в дейността.

(4) Отпадането се констатира с изрично решение на Управителния съвет въз основа на документи – счетоводни справки за постъпилите плащания и протоколи от заседанията на органите и структурите на Сдружението. Решението се съобщава писмено на лицето и може да се обжалва пред Общото събрание в едномесечен срок от съобщаването му. До вземане на решението по тази алинея членството не се счита прекратено.

Чл. 15. Имуществени отношения при прекратяване на членство

При прекратяване на членството на каквото и да е основание, бившият член няма право да претендира за възстановяване на направените от него имуществени вноски, платения членски внос, нито да изисква дял от имуществото и от дигиталните активи на Сдружението. Дължимите до момента на прекратяването вноски остават изискуеми.

ГЛАВА ЧЕТВЪРТА: ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕ, СТРУКТУРА И ПУБЛИЧНОСТ

Чл. 16. Комплекс от органи

Органи на Сдружението са Общото събрание и Управителният съвет.

Чл. 17. Общо събрание – състав и свикване

(1) Общото събрание е върховният орган на Сдружението и се състои от пълноправните му членове. Всеки член на Общото събрание има право на един глас.

(2) Общото събрание се свиква от Управителния съвет по негова инициатива или по искане на една трета от членовете на Сдружението. Ако в този случай Управителният съвет не отправи писмена покана в двуседмичен срок, събранието се свиква от съда по седалището на Сдружението по писмено искане на заинтересуваните членове или на натоварено от тях лице. Общо събрание се провежда най-малко веднъж годишно.

(3) Поканата съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждане на Общото събрание и по чия инициатива то се свиква. Когато се предвижда участие чрез видеоконферентна връзка, в поканата се посочват и техническият способ и редът за установяване на самоличността на участниците.

(4) Поканата за общото събрание се поставя на мястото за обявления в

с градата, в която се намира управлението на сдружението, най-малко 15 дни преди насрочения ден.

(5) Писмените материали по дневния ред се предоставят на разположение на членовете на адреса на управление и чрез дигиталната платформа на Сдружението най-късно от датата на поставяне на поканата.

Чл. 18. Компетентност на Общото събрание

Общото събрание:

. изменя и допълва настоящия Устав; 1

2. приема и изменя Етичния кодекс и другите вътрешни актове, които не са изрично възложени на Управителния съвет;

3. приема пълноправни членове по реда на чл. 9, ал. 3 и разглежда жалби срещу решения на Управителния съвет за изключване и за отпадане;

4. избира и освобождава членовете на Управителния съвет, както и избира и освобождава Председателя на Управителния съвет;

5. взема решения за откриване и закриване на клонове, за участие в други организации, както и за преобразуване или прекратяване на Сдружението;

6. приема основните насоки, технологичната и дигиталната стратегия и дългосрочната програма за дейността;

7. приема годишния бюджет, годишния финансов отчет, годишния доклад за обществено въздействие и доклада на Управителния съвет за дейността;

8. определя дължимостта, размера и сроковете за внасяне на членския внос и на имуществените вноски;

9. отменя решения на Управителния съвет и на другите структури, които противоречат на закона, Устава или на вътрешните актове;

10. освобождава от отговорност членовете на Управителния съвет за дейността им през изтеклия период;

11. взема мотивирано решение по чл. 26, ал. 2;

12. взема и други решения, предвидени в този Устав.

( 2) Правата по т. 1, т. 4 в частта за избора и освобождаването на членовете на Управителния съвет, т. 5 в частта за преобразуване и прекратяване, т. 7 в частта за бюджета и за отчета на Управителния съвет, и т. 9 не могат да се възлагат на други органи на Сдружението.

Чл. 19. Кворум и вземане на решения от Общото събрание

(1) Общото събрание е законно, ако присъстват повече от половината от всички негови членове. При липса на кворум събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред и се провежда законно, независимо от броя на явилите се членове.

(2) Решенията се вземат с мнозинство от присъстващите, освен ако в закона или в този Устав е предвидено друго.

(3) Решенията по чл. 18, т. 1 и т. 5 в частта за преобразуване и прекратяване се

вземат с мнозинство от 2/3 от присъстващите.

(4) Решенията по чл. 18, т. 3 в частта за приемане на пълноправни членове, т. 8 в частта за имуществените вноски и т. 11 се вземат с мнозинство от 2/3 от всички членове на Общото събрание.

(5) Член на Общото събрание няма право на глас при решаването на въпроси, отнасящи се до него, неговия съпруг или роднини по права линия – без ограничение, по съребрена линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително, както и до юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решения.

(6) Едно лице може да представлява не повече от трима членове на Общото събрание въз основа на изрично писмено пълномощно. Преупълномощаване не се допуска.

(7) По въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред, не могат да се вземат решения.

(8) За всяко заседание се съставя протокол, който съдържа общия брой на членовете на Общото събрание, броя на присъстващите и на представляваните, и по всяка точка от дневния ред – броя на гласовете „за“, „против“ и „въздържал се“. Протоколът се удостоверява с подписите на ръководещия заседанието и на лицето, изготвило протокола. Към протокола се прилагат списъкът на присъстващите с подписи, пълномощните и поканата с доказателствата за редовното свикване.

Чл. 20. Обезпечения, поети от членове на Управителния съвет

(1) Освобождаването на член на Управителния съвет се извършва по решение на Общото събрание по всяко време и не е обусловено от наличието на определено основание, от съгласието на трето лице или от състоянието на поети от него обезпечения.

(2) Когато член на Управителния съвет е поел лична отговорност като поръчител, съдлъжник, солидарен длъжник или залогодател/ипотекарен длъжник по договори за кредит, заем или финансиране на Сдружението, освобождаването му не погасява и не изменя тази отговорност спрямо кредитора.

(3) В случаите по ал. 2 Сдружението се задължава, в тримесечен срок от освобождаването, да предприеме за своя сметка всички разумни действия за освобождаване на лицето от поетото обезпечение, включително чрез искане за заместване в дълга по реда на чл. 102 от ЗЗД от Сдружението или от новоизбран член на Управителния съвет, чрез предоставяне на заместващо обезпечение или чрез предсрочно погасяване. Управителният съвет отчита пред Общото събрание изпълнението на това задължение.

(4) Сдружението дължи на освободеното лице пълно обезщетение за всичко, което то е платило на кредитора в изпълнение на обезпечението, заедно със законната лихва от датата на плащането, независимо от основанието за освобождаването му.

( 5) Правата по ал. 3 и ал. 4 се уреждат допълнително с писмено споразумение между Сдружението и съответното лице, което не може да ограничава правомощието на Общото събрание по ал. 1.

Чл. 21. Управителен съвет

(1) Управителният съвет е управителен орган на Сдружението и се състои от 3 (три) лица – членове на Сдружението, избрани от Общото събрание за срок от 5 (пет) години, с право на неограничен брой преизбирания.

(2) Общото събрание избира и освобождава Председателя на Управителния съвет измежду неговите членове. Прекратяването на членството в Управителния съвет прекратява и качеството на Председател.

(3) Управителният съвет:

. осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание; 1

2. разпорежда се с имуществото на Сдружението при спазване изискванията на този Устав;

3. подготвя и внася в Общото събрание проект за бюджет, финансов отчет, отчет за дейността и Доклад за обществено въздействие;

4. определя реда и организира извършването на дейността на Сдружението, включително дейността в обществена полза, и носи отговорност за това;

5. приема вътрешни правила и актове, включително Правилник за работата на Управителния съвет, Правилник за подбор и ротация на pro bono адвокати и правила за защита и криптиране на данните;

6. приема и изключва асоциирани членове, констатира отпадане и поддържа електронен регистър на членския състав;

7. създава и закрива помощни експертни структури и одобрява правилниците им;

8. определя адреса на Сдружението;

9. може да предоставя представителна власт и на отделни свои членове, като определя нейния обем;

10. взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно този Устав не са от компетентността на друг орган.

( 4) Решенията по ал. 3, т. 2 и т. 4 се вземат с мнозинство от всички членове на Управителния съвет. Останалите решения се вземат с мнозинство от присъстващите.

(5) Управителният съвет приема рамкови решения, с които предварително определя видовете сделки, целите, стойностните лимити и условията, при които Председателят самостоятелно извършва всички действия по изпълнението им. Рамковото решение съдържа конкретни параметри и не може да има бланкетен характер.

Чл. 22. Председател на Управителния съвет

(1) Сдружението се представлява самостоятелно от Председателя на Управителния съвет.

(2) Председателят:

. свиква и ръководи заседанията на Управителния съвет; 1

2. организира и ръководи текущата оперативна, административна, финансова, технологична и проектна дейност на Сдружението;

3. организира изпълнението на решенията на Общото събрание и на Управителния съвет;

4. сключва, изменя, прекратява и подписва от името на Сдружението договори, споразумения, анекси, заявления, декларации, отчети, платежни и банкови документи, проектни предложения, пълномощни и кореспонденция – в рамките на обичайното управление и в изпълнение на приетия бюджет, вътрешните правила и решенията на Управителния съвет, включително рамковите решения по чл. 21, ал. 5;

5. открива, управлява и закрива банкови сметки, платежни сметки и електронни портфейли на Сдружението в изпълнение на решение на Управителния съвет;

6. упражнява работодателските права, назначава и освобождава работници, служители, външни изпълнители и консултанти в рамките на утвърдения бюджет;

7. организира кандидатстването, изпълнението, отчитането и администрирането на национално, европейско и международно финансиране, когато Управителният съвет е взел решение за участие;

8. издава заповеди, инструкции и вътрешни организационни актове по текущото управление;

9. организира воденето, съхраняването и защитата на документацията, електронните регистри, базите данни и архива;

10. може да преупълномощава трети лица за отделни правни и фактически действия;

11. извършва всички правни и фактически действия по обичайното управление на Сдружението.

( 3) Председателят упражнява правомощията си самостоятелно, освен когато законът, този Устав или изрично решение на Управителния съвет изискват предварително решение на Управителния съвет или на Общото събрание.

(4) При взето решение на Управителния съвет, включително рамково по чл. 21, ал. 5, Председателят самостоятелно извършва всички действия по неговото изпълнение, включително преговори, съгласуване, подписване на договори, анекси, декларации, платежни и отчетни документи, без да е необходимо ново решение.

(5) Председателят не може самостоятелно да взема решенията по чл. 21, ал. 4, нито решенията от изключителната компетентност на Общото събрание, нито решенията по чл. 41 от ЗЮЛНЦ.

( 6) При отсъствие или трайна невъзможност на Председателя неговите функции се изпълняват от определен с решение на Управителния съвет негов член до отпадане на пречката.

(7) Председателят се отчита пред Управителния съвет ежемесечно, писмено или по електронен път, за действията, извършени по ал. 2 и ал. 4.

Чл. 23. Заседания и дигитални решения на Управителния съвет

(1) Заседанията на Управителния съвет се свикват и ръководят от Председателя и се провеждат най-малко веднъж на три месеца. Председателят е длъжен да свика заседание при писмено искане на една трета от членовете; ако не стори това в седемдневен срок, заседанието може да бъде свикано от всеки заинтересуван член. При отсъствие на Председателя заседанието се ръководи от определен от Управителния съвет негов член.

(2) Заседанията могат да се провеждат присъствено или изцяло в дигитална среда чрез средства за видеоконферентна връзка, гарантиращи установяването на самоличността на участниците и позволяващи участието им в обсъждането и вземането на решения. Присъстващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка при същите условия, като гласуването му се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.

(3) Управителният съвет може да взема решения, ако присъстват повече от половината от неговите членове.

(4) Управителният съвет може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения от всички членове на Управителния съвет, включително с квалифициран електронен подпис или чрез специализирана дигитална платформа, осигуряваща идентификация и проследимост.

(5) Протоколите от заседанията се вписват в Книга за протоколите, водена в сигурна електронна форма, и се удостоверяват с подписите на ръководещия заседанието и на лицето, изготвило протокола, които отговарят за верността на съдържанието му. Подписването може да се извърши с квалифициран електронен подпис, който има силата на саморъчен подпис.

(6) Член на Управителния съвет, в чийто личен или професионален интерес е конкретното решение, включително при риск от насочване на лица към негова частна практика, е длъжен да декларира конфликта на интереси пред останалите членове и да се въздържи от участие в обсъждането и гласуването по него. Декларацията и въздържането се отразяват изрично в протокола. Изискуемото за решението мнозинство се определя съобразно закона и този Устав.

Чл. 24. Помощни структури към Управителния съвет

(1) За подпомагане на дейността си по специфични технологични и правни направления Управителният съвет може да създава постоянни или временни Помощни структури – Комитети, Експертни съвети или Работни групи. В техния

с ъстав могат да се привличат членове на Сдружението, стажанти от университетите във Варна, както и външни признати специалисти (адвокати, ИТ архитекти, експерти по изкуствен интелект).

(2) Помощните структури нямат самостоятелни управленски или представителни функции; техните роли са аналитични, консултативни и развойни. Съставът, редът за работа и правомощията им се определят с правилници, приети от Управителния съвет, като членовете на Управителния съвет са членове по право. Основните постоянни структури са:

1. Експертен съвет по pro bono дейност – осъществява надзор над алгоритмите и методологията за автоматизирано разпределение на случаите за безплатна правна помощ и гарантира пълно отсъствие на субективен фактор или конфликт на интереси;

2. Комисия по дигитализация и LegalTech – отговаря за стратегическото развитие на ИИ моделите, софтуерната поддръжка, скалирането на платформата и киберсигурността на данните;

3. Етична комисия – разглежда сигнали за нарушения на Етичния кодекс на Сдружението и изготвя препоръки към Управителния съвет.

ГЛАВА ПЕТА: ИМУЩЕСТВО, РАЗХОДВАНЕ, ИЗМЕРИМИ ПОКАЗАТЕЛИ И КОНТРОЛ

Чл. 25. Източници на средства

Имуществото на Сдружението се формира от членски внос, имуществени вноски, дарения и пожертвувания от физически и юридически лица, национално, европейско и международно грантово финансиране (включително фондове за иновации, дигитализация и човешки права), корпоративно спонсорство, приходи от допълнителна стопанска дейност (Freemium B2B модули) и други законосъобразни източници.

Чл. 26. Разходване на имущество и водене на книги

(1) Сдружението разходва имуществото си единствено за осъществяване на дейностите, насочени към постигане на целите му и мисията, заложени в този Устав, при спазване на чл. 38, ал. 1 от ЗЮЛНЦ.

(2) За безвъзмездно разходване на имущество на Сдружението в полза на лицата по чл. 41, ал. 3, т. 1 – т. 5 от ЗЮЛНЦ е необходимо мотивирано решение на Общото събрание, взето с мнозинство от 2/3 от всички негови членове. Сдружението не може да сключва сделки с лицата по чл. 41, ал. 4 от ЗЮЛНЦ, освен ако сделките са в очевидна полза на Сдружението или са сключени при публично обявени общи условия.

(3) Сдружението води редовни и подробни книги за протоколите от заседанията на колективните си органи, съхранявани в сигурна дигитална форма.

Чл. 27. Публичност и измерими обществени показатели (Доклад за

въздействие)

(1) Сдружението ежегодно изготвя и публикува на своята официална дигитална платформа публичен Доклад за обществено въздействие (Impact Report).

(2) Докладът служи за отчитане пред обществеността, дарителите и регулаторите, като задължително съдържа конкретни измерими количествени и качествени показатели за извършената социална трансформация, включително:

1. Общ брой на обслужените лица и успешно преминалите автоматизирани правни одити през ИИ платформата;

2. Брой на автоматично генерираните правни документи, жалби и възражения;

3. Обем на реално спестените от гражданите финансови средства (под формата на отпаднали незаконни такси, лихви, неустойки или спестени първични адвокатски хонорари);

4. Брой на лицата с комплексни казуси, успешно насочени към мрежата от про боно адвокати;

5. Степен на запълване и посещаемост на свободнодостъпната Национална база знания.

( 3) Докладът по ал. 1 не замества годишния доклад за дейността по чл. 40, ал. 2 от ЗЮЛНЦ, който се заявява за обявяване в регистъра в законоустановения срок.

Чл. 28. Предотвратяване на конфликт на интереси при правна помощ

(1) Предоставянето на безплатна правна помощ, автоматизираният одит и последващото свързване и насочване на уязвими лица към конкретни адвокати (включително такива, които са учредители, членове на Сдружението или членове на неговите органи на управление) се извършва по напълно прозрачен начин, изключващ субективния човешки фактор.

(2) Насочването се осъществява изцяло въз основа на предварително одобрена от Управителния съвет обективна методология (на принципа на електронна ротация, строго дефинирана експертна специализация или алгоритмичен свободен избор на потребителя от списък с про боно адвокати).

Чл. 29. Финансов отчет и независим одит

Годишните финансови отчети на Сдружението се изготвят съгласно Закона за счетоводството и подлежат на независим финансов одит при настъпване на законовите условия за това.

ГЛАВА ШЕСТА: ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ

Чл. 30. Прекратяване

Сдружението се прекратява с решение на Общото събрание, взето по реда на чл. 19, ал. 3 от този Устав, при преобразуване чрез вливане или сливане, или по решение на съда в предвидените от ЗЮЛНЦ случаи.

Чл. 31. Ликвидация

(1) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация по реда на Търговския закон и ЗЮЛНЦ. Ликвидаторът се определя от Общото събрание. Ако Общото събрание не е определило ликвидатор до прекратяването, той се определя от Управителния съвет с мнозинство от всички негови членове. При прекратяване по съдебен ред ликвидаторът се определя от съда.

( 2) Тъй като Сдружението осъществява дейност в обществена полза, останалото след удовлетворяване на кредиторите имущество и дигитални активи не могат да се разпределят, продават или прехвърлят по какъвто и да е начин на лицата по чл. 43, ал. 2 от ЗЮЛНЦ. Това имущество се предоставя с решение на Общото събрание на юридическо лице с нестопанска цел, определено за извършване на общественополезна дейност със същата или близка нестопанска цел. Ако имуществото не бъде предоставено по този ред, то се предава на общината по седалището на Сдружението, която е длъжна да го използва за възможно най-близка до целите на Сдружението общественополезна дейност.

ГЛАВА СЕДМА: ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 32. Заключителни разпоредби

(1) Настоящият Устав е приет на Общо събрание, проведено на 10.08.26г., и заменя изцяло досегашния устав на Сдружението.

(2) Понятията „пълноправен член“ и „член на Общото събрание“ се употребяват в този Устав като равнозначни.

(3) За всички неуредени въпроси се прилагат разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел и действащото българско законодателство.

(4) Членовете на Сдружението към датата на приемане на този Устав придобиват качеството пълноправни членове по смисъла на чл. 9, ал. 2, т. 1.

Заверил за вярност с приетия на Общото събрание Устав:

Костадин Венциславов Савов Kostadin Ventsislavov Savov 11.08.2026